Fødevaresektoren - slagtere

I 1887 åbnede det første slagteri i Danmark og siden har denne del af den danske industri været en vigtig del af virksomhedsstyrken herhjemme.
Slagterfaget er stadig en stor og vigtig del af den danske arbejdsstyrke, men mange slagterier og slagtermestre mangler kvalificerede og kompetente medarbejdere.
Eurojob har stor erfaring i at rekruttere slagtere og slagteriarbejdere - bl.a. til nogle af landet største slagterier. Det gælder som vikar, try-hire og til fastansættelse.
Vi går i dialog med virksomheden omkring faglighed og finder de kandidater, som matcher de kompetencer pågældende slagteri eller slagtermester efterspørger.

De mest efterspurgte kompetencer er:

• Relevant erfaring – det kan være både fag- og tillærte
• Godkendt CV og referencer
• Taler og forstår engelsk
  

Eurojob står for:

• Dansk opholdsbevis og CPR-nummer
• Indberetning til SKAT
• Personligt interview med kandidaten
• De tre B´er – bil, bank og bolig
• Generel hjælp til at medarbejderen bliver etableret i Danmark
• Bindeled mellem virksomhed og medarbejder

Eurojob er med i hele forløbet som sparringspartner, både før under og efter forløbet.
Og det gælder uanset om det er vikar – try-hire eller fastansættelse.